Πολλά και διάφορα γράφονται για το θέμα των 22 εργαζομένων στο Κανάλι 1, περί
πολιτικά ορθού, περί νομίμου και παράνομου, περί ηθικού και ανήθικου. Οι θεωρητικές αναλύσεις, καλές είναι και οι νομικές απόψεις ακόμα καλύτερες αλλά σημασία έχει ότι οι συμβάσεις έχουν λήξει και της επιστολής που έλαβαν οι εργαζόμενοι, έχει προηγηθεί ...
συνάντηση της προέδρου του ραδιοφώνου με τον Βασίλη Μιχαλολιάκο. Η απόφαση είναι σαφές ότι έχει παρθεί από κοινού.
Οι λόγοι που πάρθηκε, μπορεί να παραμένουν αδιευκρίνιστοι αλλά δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι κάτι που μπορεί να θεωρηθεί «ηθικό» από τους εργαζόμενους μπορεί να θεωρηθεί «ανήθικο» από τον δήμαρχο. Αν π.χ. η διοίκηση είχε ανανεώσει τις συμβάσεις για ένα χρόνο (ας πούμε) χωρίς να συνεννοηθεί με το Δήμαρχο, ο Δήμαρχος θα το θεωρούσε ηθικό; Και εφόσον επιμένουμε ότι η θητεία της έχει λήξει πως είναι παράνομη η ενημέρωση για την μη ανανέωση ενώ μια ανανέωση θα ήταν νόμιμη; Αν δεν νομιμοποιείται να αποστέλλει επιστολές με ποιο τρόπο θα νομιμοποιήτο να κάνει ανανεώσεις; Από την άλλη μεριά η έρευνα της εισαγγελίας, καλώς γίνεται για την χρηστή διαχείριση των οικονομικών αλλά δεν έχει να κάνει με τις συμβάσεις των εργαζομένων και δεν έχουν να περιμένουν τίποτα από την ολοκλήρωσή της. Εκτός και αν τους αρκεί να αποζημιωθούν ηθικά.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου